配偶者手当の在り方の検討に関する周知について

　「年収の壁」による就業調整発生の問題については、商工会組織を挙げて要望活動を実施し、その結果、「年収の壁・支援強化パッケージ」が昨年度措置されました。
　本年度についても、引き続き、税・社会保障制度について、抜本的な見直しに向けた要望活動を実施していくこととなっておりますが、企業が従業員に支給する「配偶者手当」については、いわゆる「年収の壁」の一つとして、所得税負担や社会保障適用と同様にパート従業員の就業調整発生の原因と指摘されております。
　この「年収の壁」解消に向けての取組みとして、厚生労働省から、下記のとおり商工会会員企業に対し、「配偶者手当」の在り方を検討いただくよう周知依頼がありました。